Đăng ký nhận tin mới nhất từ Generali:

Mua bảo hiểm nhân thọ quá thấp
Sai lầm thường gặp nhất với những người mới sử dụng bảo hiểm nhân thọ là tâm lý “chỉ cần có là được”. Một mặt, đúng là ngay cả gói bảo hiểm nhân thọ do cơ quan làm việc mua cho nhân viên với mức bảo hiểm thông thường tương đương một năm thu nhập cũng có tác dụng an tâm, chăm sóc về mặt tinh thần cho người được bảo hiểm. Mặt khác, con số nói trên quá thấp để thực sự là lá chắn tài chính hữu hiệu cho gia đình bạn khi xảy ra trường hợp cần dùng đến nó.

Ví dụ đơn giản nhất: trong trường hợp mất sức lao động thì khoản bồi thường một hay hai năm thu nhập cũng không có mấy tác dụng khi căn nhà gia đình đang ở được mua với giả định sẽ trả góp trong 20 năm đi làm. Hãy nhắm đến ít nhất 10 hay 15 lần thu nhập ròng hàng năm hiện nay, mức bồi thường phổ biến đủ để thay thế thu nhập mất đi mà vẫn đảm bảo các khoản trả góp nhà cũng như chi thường xuyên cho giáo dục và sinh hoạt của gia đình. Nếu rào cản là khoản phí thường niên thì hãy sẵn sàng gạt bỏ các tuỳ chọn đầu tư khác để đạt được mức bảo hiểm nhân thọ tử kỳ tối thiểu nói trên. Luôn luôn nhớ đến mục đích bạn mua bảo hiểm nhân thọ để làm gì

Nghĩ đến bảo hiểm nhân thọ quá muộn
Tâm lý chờ đợi thời điểm “hoàn hảo” là nguyên nhân chính khiến cho nhiều gia đình trì hoãn lại việc mua bảo hiểm nhân thọ. Điều này càng đúng với bảo hiểm nhân thọ tử kỳ thuần tuý khi về bản chất thì đó là một khoản chi tiêu mà bạn hy vọng sẽ không nhận lại sau nhiều năm đóng tiền đều đặn. Nhiều người hay tự nhủ “mình sẽ mua bảo hiểm sau khi trả góp xe hơi/nhà” mà quên mất rằng mục đích bảo hiểm nhân thọ chính là giúp gia đình trả góp được trong mọi trường hợp xấu nhất, cũng tương tự là tâm lý ưu tiên các khoản chi dù không cần thiết nhưng đem lại sự thoả mãn ngay lập tức như điện thoại, TV hay dàn âm thanh…Tin buồn là thời điểm “hoàn hảo” đó sẽ không bao giờ đến, cũng giống như bỏ hút thuốc lá hay bắt đầu luyện tập thể thao để bảo vệ sức khoẻ, nguyên tắc càng sớm càng tốt cũng là quy luật vàng với bảo hiểm nhân thọ. Chỉ tính thuần tuý về mặt chi phí thì mua bảo hiểm nhân thọ từ sớm, khi tuổi còn trẻ sẽ khiến cho tiền đóng định kỳ sẽ thấp hơn nhiều so với lúc tuổi đã cao và sức khoẻ kém đi. Nếu như bạn kỳ vọng thu nhập sau 10 năm sẽ tăng gấp đôi thì hãy nhớ rằng giá của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi đó dễ dàng tăng lên gấp 3 hay 4 lần hiện nay. Hệ quả là không những mất đi sự bảo vệ trong 10 năm dài, tỉ lệ tiền chi cho bảo hiểm trên tổng thu nhập sẽ còn cao hơn nhiều nếu quyết định mua từ sớm.
☘️ TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN BẢO HIỂM GENERALI CHUYÊN NGHIỆP (Gen A)

Quyền lợi
– Lương cứng: 8triệu/tháng hoặc 15 triệu/tháng
– Hoa hồng cao, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng giai đoạn…
– Thời gian làm việc linh hoạt
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cơ hội du lịch nhiều nơi trong và ngoài nước
:Yêu cầu:
– Nam/ nữ
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Ưu tiên có kinh nghiệm sale các ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản…

☘️ TUYỂN QUẢN LÝ KINH DOANH
Quyền lợi
– Thu nhập: 15-20tr/ tháng. Có thể cao hơn tuỳ theo năng lực: hoa hồng cao, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng giai đoạn, thưởng đào tạo nhóm ….
– Thời gian làm việc linh hoạt
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cơ hội du lịch nhiều nơi trong và ngoài nước
:Yêu cầu:
– Nam/ nữ
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Ưu tiên có kinh nghiệm sale các ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản…

☘️ TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN BẢO HIỂM GENERALI
Quyền lợi
– Hoa hồng cao, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng giai đoạn…
– Thời gian làm việc linh hoạt
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cơ hội du lịch nhiều nơi trong và ngoài nước
: Yêu cầu:
– Nam/ nữ
– Tốt nghiệp PTTH trở lên
– Ưu tiên có kinh nghiệm sale các ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản…
Mọi chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn
Liên hệ đăng kí nộp hồ sơ :

Nguồn: https://canhosafira.com.vn

Xem thêm bài viết khác: https://canhosafira.com.vn/bao-hiem