Theo quy định, hiện nay, đối với trường hợp người lao động vừa có ngày nghỉ không lương trên 14 ngày làm việc, vừa có thời gian nghỉ ốm đau và tháng đó không đóng BHXH thì vẫn được thanh toán trợ cấp ốm đau. Đây là nội dung được BHXH TP.HCM hướng dẫn dựa trên quy định tại Thông tư 59/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Mọi đóng góp để chương trình hoàn thiện hơn vui lòng liên hệ:
Website:

Subscribe:
Facebook:
Google Plus:
#Ngườiđưatin24G #Ngườiđưatin

Nguồn: https://canhosafira.com.vn

Xem thêm bài viết khác: https://canhosafira.com.vn/bao-hiem

Xem thêm Bài Viết: